Geschäftsfeld Bildungsorganisation

Das Geschäftsfeld „Bildungsorganisation“ untergliedert sich in folgende Aufgabenfelder:

Regionale Ressourcenverwaltung: Teilaufgabe ist die Einrichtung eines Kompetenzpools. Dabei soll eine Datenbank (in Zusammenarbeit mit der regionalen Datenbank Pro Weiterbildung) eingerichtet werden, die die vielfältigen Kompetenzen von Lehrenden systematisch erfasst und transparent macht. Eine weitere geplante Datenbank informiert über technische und räumliche Ressourcen.

Regionale Schnittstelle: In diesen Aufgabenbereich fällt die Sicherstellung eines Kommunikations- und Informationsflusses zwischen Region und relevanten Stellen in Land, Bund und EU. Durch die Beteiligung an Fachforen, Arbeitskreisen etc. und die Dokumentation der Ergebnisse soll ein Beitrag zum Aufbau eines Wissensmanagementsystems geleistet werden. Grundlage hierfür ist das vorhandene digitale Kommunikations- und Informationssystem, das bereits allen Partnern zur Verfügung steht. Der Aufgabenbereich umfasst auch die vorbreitenden Maßnahmen zur „Sichtbarmachung“ der Region als „Lernende Region“.

Regionale Projektabstimmung: Die Erfahrungen der vergangenen drei Jahre haben deutlich werden lassen, dass weder Transparenz hinsichtlich der verschiedenen öffentlich geförderten regionalen Projekte existiert noch eine systematisierte Abstimmung erfolgt. Die Abstimmung und die Dokumentation aller relevanten bildungspolitischen Projekte, die erhebliche Synergieeffekte birgt, ist Teilaufgabe in diesem Geschäftsfeld und damit zugleich ein Bestandteil des aufzubauenden Wissensmanagementsystems.

Bildungsagentur: Beratungsleistungen für Bildungseinrichtungen gehören ebenfalls zum Geschäftsfeld des Vereins. Das Angebot wird zurzeit erstellt.